Asistencia para la publicación de empleo

Podemos ayudarle a publicar sus ofertas de trabajo en WorkinTexas.com. Sus anuncios de empleo ofrecen búsqueda de empleo y acceso a quienes buscan empleo en todo el sistema de búsqueda de empleo de Workforce Solutions y al público en general.

Información del mercado laboral

¿Está perdiendo personal y tratando de explorar sus opciones? Nuestro personal de Servicios Comerciales proporcionará información sobre el mercado laboral local sobre el mercado laboral actual, incluida ayuda para determinar los salarios vigentes en su área.

En el trabajo de formación

¿No puede encontrar al candidato perfecto pero está dispuesto a capacitar a la persona que contrata? Antes de contratar a una persona, determinemos si es elegible para WIOA. Su empresa podría recibir un reembolso del 50 al 75 % de los salarios del nuevo empleado potencial durante su período de capacitación, si es elegible.

Vinculación de fidelidad

¿Está preocupado por su nuevo empleado y sus antecedentes? TWC y Workforce Solutions East Texas ofrecen servicios gratuitos de vinculación de fidelidad para reducir las preocupaciones de los empleadores sobre la contratación de solicitantes de empleo en riesgo que no pueden vincularse a través de otras fuentes. El grupo de seguros contratado por la TWC emite una póliza que protege al empleador contra actos de deshonestidad de los empleados, como hurto, malversación y hurto. La vinculación es gratuita durante seis meses. Después de seis meses, la vinculación pasa a ser responsabilidad del empleador. La fianza generalmente se emite por $5,000 sin deducible.

Crédito fiscal por oportunidad de trabajo

El Crédito Fiscal por Oportunidad Laboral es un beneficio del impuesto federal sobre la renta administrado por el Departamento de Trabajo de EE. UU. para empleadores que contratan personas de poblaciones objetivo específicas. WOTC reduce la obligación tributaria federal de una empresa ($2,400 a $9,600), sirviendo como incentivo para seleccionar candidatos laborales que puedan estar en desventaja en sus esfuerzos por encontrar empleo. Esto puede incluir veteranos, personas que reciben beneficios estatales, ex delincuentes, personas con discapacidades, beneficiarios de SSI y participantes de Summer Earn And Learn.

Servicios de cuidado infantil

El programa de Servicios de Cuidado Infantil brinda asistencia para el cuidado infantil (ayuda financiera) a familias que cumplen con los requisitos de ingresos y horas mínimas de trabajo/escuela. El programa promueve la autosuficiencia a largo plazo al permitir que los padres trabajen o asistan a actividades educativas.

Servicios de rehabilitación vocacional

Los Servicios de Rehabilitación Vocacional brindan a las empresas servicios de concientización, educación, contratación y retención para contratar personas con discapacidades. La realidad virtual también puede ayudar a las empresas que tienen empleados con discapacidades a desarrollar servicios y adaptaciones. Esto puede incluso incluir proporcionar a los empleados ayudas de adaptación para ayudarlos a mantener su empleo y productividad.

Capacitación del trabajador titular

Los trabajadores titulares se definen como empleados que han estado empleados seis meses antes de la formación. Este programa permite a las empresas fortalecer su capacidad para competir en el mercado laboral capacitando a los empleados titulares en áreas que determinen que son necesarias. El objetivo es preparar a los empleados para que realicen mejor su trabajo y evitar despidos.

Fondo de desarrollo de habilidades

El programa del Fondo de Desarrollo de Habilidades ayuda a empresas y sindicatos financiando el diseño y la implementación de proyectos personalizados de capacitación laboral. Este fondo combina con éxito las necesidades comerciales y las oportunidades locales de capacitación personalizada en una fórmula ganadora para aumentar los niveles de habilidades y salarios de la fuerza laboral de Texas. El éxito se logra mediante la colaboración entre empresas, la comunidad pública, universidades técnicas, Workforce Solutions East Texas y socios de desarrollo económico. Consulte en skills@twc.texas.gov.

Habilidades para pequeñas empresas

Proporciona fondos para que las pequeñas empresas (menos de 100 empleados) compren capacitación para sus empleados de tiempo completo. Esto puede ser de hasta $1,800 por nuevo empleado y hasta $900 por trabajador titular. Toda la capacitación debe ser brindada por una comunidad pública o una universidad técnica o el Servicio de Extensión de Ingeniería de Texas A&M. No se permite la capacitación de proveedores externos. Consulte en SkillsforSmallBusiness@twc.texas.gov.

Programa de trabajo compartido

El programa de Trabajo Compartido ofrece a los empleadores de Texas una alternativa a los despidos. La TWC desarrolló este programa voluntario para ayudar a los empleadores y empleados de Texas a resistir una desaceleración en los negocios. El Trabajo Compartido permite a los empleadores:

Complementar los salarios perdidos de sus empleados debido a la reducción de horas de trabajo con beneficios de desempleo parcial. Reducir las horas de trabajo semanales normales para los empleados en una unidad afectada en al menos un 10 por ciento, pero no más del 40 por ciento y la reducción debe afectar al menos al 10 por ciento del empleados de esa unidad.

Consulte en ui.sharedwork@twc.texas.gov.