Asistencia para la publicación de empleos

Podemos ayudarle a publicar sus ofertas de empleo en WorkinTexas.com. Sus anuncios de empleo ofrecen coincidencias de empleo y acceso a solicitantes de empleo de todo el Sistema de Búsqueda de Empleo de Workforce Solutions y al público en general.

Información del mercado laboral

¿Está perdiendo personal y está explorando sus opciones? Nuestro personal de Servicios Empresariales le proporcionará información sobre el mercado laboral local y le ayudará a determinar los salarios vigentes en su zona.

Capacitación en el trabajo

¿No encuentra al candidato ideal, pero está dispuesto a capacitar a la persona que contrate? Antes de contratar a alguien, permítanos determinar si cumple los requisitos de WIOA. Su empresa podría recibir un reembolso del 50 al 75 % del salario del posible nuevo empleado durante su período de capacitación, si cumple los requisitos.

Fianza de fidelidad

¿Le preocupa su nuevo empleado y sus antecedentes? TWC y Workforce Solutions East Texas ofrecen servicios gratuitos de fianza de fidelidad para reducir la preocupación de los empleadores sobre la contratación de solicitantes de empleo en riesgo que no pueden obtenerse a través de otras fuentes. El grupo asegurador de TWC emite una póliza que protege al empleador contra actos deshonestos de sus empleados, como hurto, malversación de fondos y robo. La fianza es gratuita durante seis meses. Después de seis meses, la fianza pasa a ser responsabilidad del empleador. La fianza suele emitirse por $5,000 sin deducible.

Crédito fiscal por oportunidad laboral

El Crédito Tributario por Oportunidades de Trabajo (WTC) es un beneficio fiscal federal sobre la renta administrado por el Departamento de Trabajo de EE. UU. para empleadores que contratan a personas de poblaciones objetivo específicas. El WOTC reduce la obligación tributaria federal de una empresa (de $2,400 a $9,600), lo que incentiva la selección de candidatos que puedan verse en desventaja en su búsqueda de empleo. Esto puede incluir a veteranos, personas que reciben prestaciones estatales, exconvictos, personas con discapacidad, beneficiarios del SSI y participantes del programa Summer Earn and Learn.

Servicios de cuidado infantil

El programa de Servicios de Cuidado Infantil ofrece asistencia financiera para el cuidado infantil a familias que cumplen con los requisitos de ingresos y un mínimo de horas de trabajo y estudios. El programa promueve la autosuficiencia a largo plazo al permitir que los padres trabajen o asistan a actividades educativas.

Servicios de rehabilitación vocacional

Los Servicios de Rehabilitación Vocacional ofrecen a las empresas servicios de concientización, educación, contratación y retención para la contratación de personas con discapacidad. La RV también puede ayudar a las empresas con empleados con discapacidad a desarrollar servicios y adaptaciones. Esto puede incluso incluir proporcionar a los empleados ayudas adaptativas para ayudarles a mantener su empleo y productividad.

Capacitación de trabajadores titulares

Los trabajadores titulares se definen como aquellos empleados que han estado empleados seis meses antes de la capacitación. Este programa permite a las empresas fortalecer su competitividad en el mercado laboral mediante la capacitación de los empleados titulares en las áreas que consideren necesarias. El objetivo es preparar a los empleados para un mejor desempeño laboral y evitar despidos.

Fondo de Desarrollo de Habilidades

El programa del Fondo para el Desarrollo de Habilidades apoya a empresas y sindicatos financiando el diseño e implementación de proyectos de capacitación laboral a medida. Este fondo combina con éxito las necesidades empresariales y las oportunidades locales de capacitación personalizada en una fórmula ganadora para aumentar los niveles de habilidades y los salarios de la fuerza laboral texana. El éxito se logra mediante la colaboración entre empresas, la comunidad pública, las escuelas técnicas, Workforce Solutions East Texas y los socios de desarrollo económico. Para más información, escriba a skills@twc.texas.gov.

Habilidades para pequeñas empresas

Proporciona fondos para que las pequeñas empresas (con menos de 100 empleados) adquieran capacitación para sus empleados de tiempo completo. La cantidad puede ser de hasta $1,800 por cada nueva contratación y hasta $900 por cada trabajador titular. Toda la capacitación debe ser impartida por una institución pública de educación superior o técnica, o por el Servicio de Extensión de Ingeniería de Texas A&M. No se permite la capacitación de proveedores externos. Para consultar, escriba a SkillsforSmallBusiness@twc.texas.gov.

Programa de Trabajo Compartido

El programa de Trabajo Compartido ofrece a los empleadores de Texas una alternativa a los despidos. TWC desarrolló este programa voluntario para ayudar a los empleadores y empleados de Texas a afrontar la desaceleración económica. El Trabajo Compartido permite a los empleadores:

• Complementar los salarios perdidos por sus empleados debido a la reducción de las horas de trabajo con beneficios de desempleo parciales.
• Reducir las horas normales de trabajo semanales de los empleados en una unidad afectada en al menos un 10 por ciento, pero no más del 40 por ciento y la reducción debe afectar al menos al 10 por ciento de los empleados en esa unidad.

Consulte en ui.sharedwork@twc.texas.gov.