Para calificar, los solicitantes deben ser despedidos de un trabajo cubierto bajo una petición comercial certificada por el Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL). Para recibir beneficios y servicios de TAA, los solicitantes deben presentar una petición en línea o por correo ante el DOL. Las peticiones pueden ser presentadas por: Tres o más trabajadores de la misma empresa o subdivisión; El empleador de los trabajadores; Un funcionario sindical u otro representante debidamente autorizado de dichos trabajadores; o Texas Workforce Solutions Generalmente, si un trabajador es despedido, se debe presentar una petición dentro de un año del despido para que ese trabajador esté cubierto por la petición y la certificación si el DOL concede la petición.